ciljeviTehnike postavljanje ciljeva svjesno ili nesvjesno koriste vrhunski sportaši, dobri menađeri. Ali i ljudi uspješni u svim ostalim područjima života, pa tako i u online poslovanju.

Vrlo je bitno od početka postaviti sebi neki cilj.

Dobar cilj vam daje dugoročnu viziju i kratkoročnu motivaciju. Pomaže vam pri fokusiranju i stjecanju dodatnog znanja i organiziranju vremena i resursa, tako da možete maksimizirati svoje napore

Ispravno postavljeni ciljevi su proces kojega možete naučiti. Tek kada znate što točno želite postići, znati ćete kamo usmjeriti svoju energiju i koncentraciju. Također, moći ćete vrlo brzo identificirati „kradljivce„ vremena. Dobro postavljeni ciljevi mogu vas izuzetno motivirati jer kada prvi put postignete zadani cilj, primijetit ćete kako i vaše samopouzdanje raste.

U online poslovanju i radu iz udobnosti vašega doma, kojega možete obavljati kako god vama odgovara,  cilj može biti određena svota zarađenog novca u nekom vremenskom periodu. Ili više slobodnog vremena, ili više zadovoljnih ljudi u vašem timu s kojim radite, i sl.

No, vrlo je bitno da zadate vremenski rok kada želite da cilj bude ostvaren i ono bitno, napišite ga na papir.

Idealno bi bilo da ciljeve zapišete u vaš dnevnik, planer ili nešto slično, ali OBAVEZNO ga zapišite. I neka stalno bude u vašoj blizini i više puta ga dnevno pročitajte, kad god možete. Jer na taj način vaša podsvijest će tu frazu zapamtiti i vaše životne situacije biti će naklonjene sa vašim ciljem. Glavno je da ste fokusirani na cilj. 

Za postavljanje ciljeva može nam pomoći SMART metoda.

SMART je simpatična kratica za engleske riječi: Specific-Measurable-Attainable-Relevant-Timely. Što bi u prijevodu značilo da naš cilj mora biti : Specifičan – Mjerljiv –Ostvariv – Relevantan – Vremenski definiran

Da bi vaš cilj bio kvalitetno postavljen MORA imati sve te elemente.

 Specifičan

Cilj treba biti jasno izražen i naglašavati ono što želite postići. Specificiranje cilja je odgovor na pitanja : Što želite postići? Kako možete postići svoj cilj? Na koji način?

Kao na primjer: Ne možete reći – Želim raditi na poboljšanju svojeg zdravlja. Pokušajte specificirati na način: Hodati ću ili trčati najmanje 2 kilometra, tri dana u tjednu.

Ili, ne možete reći želim zarađivati puno novaca radeći online. Budite precizni, primjerice, „U roku godine dana, promovirajući kompaniju IME KOMPANIJE, zarađivat ću trostruko više nego sada, tj. 15.000 kuna mjesečno

Mjerljiv

Mjerljivost je ono što vam pomaže prilikom upravljanja vašim akcija za postizanje cilja. Više manjih mjerljivih koraka do cilja daje vam „male pobjede“ koje podižu motivaciju na putu do vašeg krajnjeg cilja.

Primjerice, pratite povećanje ljudi u vašem timu i direktnih suradnika. Na tromjesečnoj razini pratite napredak u ostvarivanju vašeg cilja.

Ostvariv

Kada indetificirate vama važne ciljeve, počnite razmišljati o načinima na koje možete ostvariti cilj. Razmislite i o svojim stavovima, vještinama, znanjima, željama i mogućnostima, ali i o područjima na kojima još morate napredovati. Ako je vaš cilj daleko od vaših realnih mogućnosti, najvjerojatnije vrlo brzo ćete odustati od njega.

Relevantan

Relevantan znači da odredite ZAŠTO je vama taj cilj bitan. Što će se promijeniti na bolje u vašem životu. Hoćete li imati više novca za putovanja, hoćete li imati više slobodnog vremena za vaše najmilije ili za uživanje u vašim hobijima, hoćete li biti konačno bez stresa i bez šefa gnjavatora koji visi nad vama, hoćete li si moći kupiti novi automobili ili kuću.

Možda i najbitnije od svega je pronaći taj vaš ZAŠTO – unutarnji motivator koji vam nikada neće dati da odustanete.

Vremenski definiran

Postavite vremenski rok za postizanje cilja. Na ovaj način definirate  jasni raspon vremena u kojem ćete provoditi definirane korake do cilja. Ne uvjeravajte sebe da možete uvijek početi sutra, ili sljedeći tjedan…

Primjerice, zapišite i odredite; „Za godinu dana ostvarit ću pasivne prihode od 20.000 kuna mjesečno radeći u XY kompaniji“. Ili čak možete ovo podijeliti na manje korake do cilja, pa odrediti:

Za tri mjeseca imat ću barem 5 suradnika u timu“ ili „Za 6 mjeseci zarađivat ću jednu prosječnu plaću radom od kuće i preko interneta u kompaniji _________“ ili „Za tri mjeseca smršavit ću 5 kilograma“.

Znači, jako je bitno da cilj bude vremenski definiran, ALI realan i ostvariv.

Ispravno postavljanje ciljeva važna je metoda koja vam pomaže prilikom odlučivanja o vašim poslovnim/životnim odlukama i promjenama, odvajanja bitnog od nebitnog, samomotiviranja. Pa tako i u svakom online poslu s kojim se odlučite baviti.

Bitno je imati cilj i gledati na njega kao da je već ostvaren, i rezultati su neizbježni

 

Čovjek bez cilja je kao brod bez kormila

Kad Batman kaže da lajkaš, onda lajkaš
batman-face-share

Podijelite znanje s drugima:
Kako zaraditi?
SISTEM će vam pokazati:
  • Kako zaraditi brzo
  • Kako uživati pri tome
  • Kako izbjeći početničke greške